陕煤曹家滩矿业公司：“四连招”推动廉洁文化入脑入心

一直以来，陕煤曹家滩矿业公司纪委将廉洁文化建设作为清廉国企建设的一项重要基础工作。该公司胶带运输队党支部全力使出“快招、实招、硬招、新招”，推动廉洁文化入脑入心，着力锤炼干部职工“对党忠诚、雷厉风行、一心为企、勤学善做、真抓实干、清正廉洁”的过硬作风，为公司高质量发展保驾护航。

精心谋划，在安排部署上出“快”招

早研究，快部署。该党支部严格对标公司纪委要求，紧扣公司发展实际和目标定位，做到责任到人、任务到人、反馈到人。锚定问题，在抓好解决的同时，研究制定科学、合理、长效的工作机制。强统筹，保落实。该党支部深入开展党风廉政建设工作，不断加强对党员干部的廉洁从业教育，同时深入推进廉政文化进家庭活动，进一步营造家庭助廉的良好氛围，为区队全员营造了风清气正的干事环境。

多措并举，在高效推进上谋“实”招

边结合，边提升。该党支部开展多种形式的教育活动，引导党员干部、职工廉洁从业、不越红线。通过组织全体职工学习相关文件要求及会议精神、开展廉政班前会、组织在矿家属进行廉政座谈会等形式，将廉洁教育与基层中心工作结合起来，丰富内涵，提升实效。常推动，讲融合。该党支部坚持重大节日节点必提醒、重要案件必警示，廉洁教育逐渐变为“沉浸式”引导，区队职工广泛参与，通过持续扩大受教育面，挖掘教育深度，强化廉洁教育的实效性和融合性，党支部风清气正的廉洁从业氛围愈加浓厚。

紧盯重点，在发展大事上亮“硬”招

抓主线，促生产。该党支部开展提升锻炼，组织学习了《党员干部纪律教育学习读本》《纪检监察干部说纪律》系列视频课程，开展了“强党性”警示教育活动以及“善作为”主题党日活动，全体党员干部进一步强化了讲规矩、守底线的纪律意识。确立工作任务督导机制，杜绝“庸懒散浮拖”，对任务完成情况进行督导检查。严红线，保安全。该党支部紧盯安全生产要求，开展排查，健全风险点、隐患点排查预警机制，统筹推进廉洁文化赋能和风险防范一体推进，确保企业发展大局和谐稳定。

求真务实，在展现特色上创“新”招

优机制，强合力。该党支部以“三会一课”“主题党日”活动为载体，健全廉洁文化宣教机制，开展《严守职业底线 坚持廉洁从业》党课讲述、家风家教书籍诵读等活动，以廉洁文化赋能为抓手，与党支部其他工作、区队中心工作有机衔接，形成工作合力。小事抓，始于初。该党支部开展了“帮青年职工系好人生的第一枚口子”活动，纪检委员路进带领全体职工学习廉洁文化知识，并组织了廉洁知识答题活动，增强了职工规矩意识和纪律意识。

“大家不仅要在上班时筑牢廉政思想防线，下班后同样不能懈怠！下一步，我们要总结好的经验做法，结合典型案例开展系统性警示教育，进一步推动廉洁文化和作风建设向纵深拓展，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。”该党支部书记樊玮说道。（通讯员：鲁文）