西安理工大学线上线下相结合 召开全校人才工作会议

3月23日，西安理工大学以线上线下结合方式，召开全校人才工作会议。

西安理工大学党委书记刘德安指出，要更好培养、团结、引领、成就人才，汇聚学校建设发展的强大力量。2021年，学校在人才工作方面取得了显著成绩。他强调，做好人才工作，要坚持人才强校战略，坚持问题导向，在总结良好经验的基础上深化对人才工作的认识，改革创新、真抓实干，以强大的人才资源支撑学校高质量发展。

始终坚持党管人才，确保新时代学校人才工作正确政治方向，准确把握“四个面向”要求，深刻领会“八个坚持”的规律性认识，深入实施人才强校战略；牢牢把握发展机遇，全力加强新时代人才队伍建设，创新人才工作方式方法，突出高层次人才引领，大力弘扬科学家精神，主动融入高质量发展需求；全力做好服务保障，加快构建新时代人才优先发展的良好环境，完善考核激励导向，加快人事制度改革，着力提升服务水平和质量。

西安理工大学校长刘云贺介绍，本次会议的主要任务是总结学校人才工作，分析当前人才工作面临的形势和任务，研究确定今后一个时期人才工作的思路，进一步优化人才工作顶层设计，加快推进人才强校战略各项政策实施，为学校“双一流”建设提供坚强人才保证。

刘云贺说，抓好人才工作任务落实，要毫不动摇坚持党对人才工作的全面领导，深刻领会党管人才丰富内涵，加强思想引领和组织保障；要坚定不移推进新时代人才强校战略，直面问题挑战，加强统筹谋划，加大投入力度，精准施策，确保实效；要多措并举加强人才引进和培养，调整优化工作机构，提升工作治理水平，借鉴先进经验做法，层层夯实责任，聚焦重点人才和紧缺人才集中发力；要持之以恒优化人才成长发展环境，加快人才工作创新，坚持分类管理原则，完善培养、引进、使用一体化人才工作体系，为人才成长发展提供坚实保障。

会议号召，全校上下要始终牢记“祖国、荣誉、责任”的校训，坚持步调一致向前进，凝心聚力加快新时代人才队伍建设步伐，以人才队伍建设新优势不断推动学校事业高质量发展。

会上，人事处处长周晓辉作了人才工作报告，介绍了人才队伍建设有关制度制定和修订情况。材料科学与工程学院院长张国君、水利水电学院院长郭鹏程、自动化与信息工程学院副院长弋英民、马克思主义学院党委书记张锐作了工作交流。3个学院代表与学校签订了目标责任书。各职能处室负责人，各学院书记、院长，体育部和工程训练中心负责人、教师代表和教代会代表等参加了会议。