陕西明确打好稳就业促增收硬仗各项任务 今年城镇新增就业40万人以上

记者3月5日从省人社厅获悉：日前我省明确今年打好稳就业促增收硬仗各项任务，确保实现全年城镇新增就业40万人以上的总体目标。

省人社厅相关负责人介绍，陕西将从全力拓展就业岗位供给、聚力重点群体促就业、全面提升技能培训质效、强化优化就业服务、协同发力保障劳动者权益、千方百计增加城乡居民收入等方面实施具体任务，并要求各相关部门协同开展。

根据部署，陕西将建立重大项目就业岗位归集发布机制，对接重点投资、重点项目，把岗位创造拓展到具体的项目和企业，及时发布重大项目岗位信息。抢抓政策机遇，支持发展吸纳就业能力强的产业和企业。全面落实支持民营企业减负稳岗扩就业政策措施，鼓励支持民营企业充分吸纳就业。

围绕重点群体促就业方面，陕西明确提出将加密举办各类校园招聘活动1.5万场次以上，提供就业岗位信息500万条以上；培育壮大劳务品牌，新培育认定省级劳务品牌超过10个，全省培育劳务品牌150个以上，带动更多农村劳动力就业创业；开展失业人员集中帮扶行动，帮助失业人员再就业10万人以上，精准帮扶就业困难人员就业3万人以上。我省还将举办退役军人就业服务季活动、开展巾帼就业创业促进行动等。

技能是立身之本、就业之基。在打好稳就业促增收硬仗中，陕西将大规模开展职业技能培训，全年完成政府补贴性技能培训31万人次以上；聚焦制造业、数字领域、新职业、现代服务业、县域技能人才、新技师等“六个一批”技能人才加大培训力度。同时，开展重点行业领域专项培训，围绕缺工较大的康养、家政领域，开展养老护理员、老年人能力评估师、健康照护师政府补贴性培训2万人次以上。

此外，陕西将加强基层就业公共服务平台建设，按照部署建设“家门口”就业服务站点700个，加强标准化零工市场建设，新建脱贫地区零工市场提质提升项目20个以上。同时，紧盯重要节点，开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业服务月”等就业公共服务专项活动。（记者 周明）