一季度铜川农村劳动力转移就业4.5万人次 完成全年目标81%

陕西省委宣传部、陕西省人民政府新闻办公室举办新闻发布会

“今年一季度铜川城镇新增就业1939人，完成全年目标的25%；农村劳动力转移就业4.5万人次，完成全年目标81%。”4月28日，中共陕西省委宣传部、陕西省人民政府新闻办公室举办“持续深化‘三个年’活动、聚力打好重点领域攻坚硬仗”系列新闻发布会，铜川市政府副秘书长张伟围绕“打好稳就业促增收硬仗”介绍相关情况。

铜川市政府副秘书长张伟

张伟表示，就业是最基本的民生，铜川始终将稳就业促增收工作摆在突出位置，就业形势保持总体稳定。今年以来，铜川市聚力打好“稳就业促增收硬仗”，建专班、明分工，先后拿出41项具体措施，全力以赴稳就业促增收。

“我们用足用好阶段性降低失业、工伤保险费率以及稳岗返还等政策，推行‘政策找人、免申即享’，助力企业降本增效。”张伟称，目前铜川推行“一项目一专班、一企业一专员”的人社服务包抓机制，深入开展“人社工作进园区”，推动岗位扩容与产业升级同频共振，力争全年城镇新增就业7800人以上。同时，实施“权限下沉减环节 服务前移促就业”的创业贷款新模式，全年发放创业担保贷款1.7亿元以上，助力就业扩容提质。

此外，铜川围绕重点群体就业，突出分类施策，如针对高校毕业生，提供“1131”服务（即1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或就业见习），确保高校毕业生帮扶就业率达到90%以上。针对农民工就业群体，积极开展“就业援助月”“春风行动”等“10+N”就业公共服务专项活动，全年农村劳动力转移就业不少于5.5万人。同时，加强就业动态监测跟踪服务，兜牢“零就业家庭”动态清零底线。

“供需精准匹配是促进高质量充分就业的关键。”张伟表示，铜川持续深化职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”，积极探索“技能培训—竞赛选拔—就业创业”的全链条就业模式。

“为破解就业信息不对称，我们在线下建设‘家门口’就业服务驿站，线上打造‘铜易就业’‘铜易创业’平台，实现24小时服务不间断。”张伟说。

记者还了解到，在权益维护与保障方面，铜川持续扩大参保覆盖面，落实城乡居民基础养老金待遇提标等政策，多举措助力群众减负增收；针对欠薪欠保等劳资纠纷问题，畅通投诉举报渠道，高效查处违法案件，推行“调解仲裁+就业帮扶”服务，努力让劳动者更有安全感。

起点新闻记者 陈嘉欣

审核 贾存真 李卓然