铸就“金盾”护平安 陕西公安系统性锻造新质战斗力

图为榆林市公安局组建的科技创新中心（资料照片）。 受访单位供图

全国警用无人机创新应用场景演练活动拔得头筹，全国公安大数据实战建模比武竞赛获一等奖，第五届全国刑事技术技能大赛获团体二等奖，第二届全国公安机关大数据智能化应用大赛获二等奖……2025年，陕西公安在全国各类比武竞赛活动中累计荣获27个奖项，其中一等奖4个，二等奖4个，三等奖11个。

这些沉甸甸的荣誉背后，是省公安厅锚定“西部示范、全国一流”目标，通过“做优专业警种、做强科技赋能、做实教育训练”三大战略，系统性锻造提升公安机关新质战斗力的真实写照。这一系列成绩，最终转化为三秦大地更高的平安指数与人民群众更强的获得感。

以“专”赋能 护航高质量发展

2025年以来，陕西公安机关不断夯实商业秘密保护“护城河”计划，依托知识产权保护工作站，与重点企业探索建立商业秘密风险防控警企协作工作机制，为企业高质量发展筑牢防火墙。前不久，西安一家新能源光伏企业依靠该机制，成功避免了商业秘密泄露。“我们在全省170余家企业设立了知识产权保护工作站，大大提升了涉企违法犯罪线索的发现能力，警企联动更加顺畅高效。”1月7日，省公安厅环食药总队总队长席锋说。

2025年，陕西公安机关共侦办侵犯知识产权犯罪案件109起，抓获犯罪嫌疑人125人，捣毁犯罪窝点37个，为企业挽回经济损失5.8亿余元。这套“专业警种+驻企服务+快速响应”的知识产权保护体系，已成为陕西优化营商环境的重要品牌。

此外，省公安厅大力推进“情指行”一体化运行机制建设，实现各类警务资源一图调用、全量数据自主抓取、重点警情自动预警，为各专业警种发挥专业优势提供了有力保障。

2024年国庆假期，省公安厅接到宁夏警方的协作请求，立即启动“情指行”一体化运行机制，组织多警种合成办案，指挥相关地市查缉布控，成功在陕西境内抓获犯罪嫌疑人。

省公安厅还着力搭建省级警情标准库，系统性重塑110接处警工作。“有了省级警情标准库，大幅提升了数据汇聚、治理和分析效能，接处警全面实现了规范化、智能化。”省公安厅情报指挥中心副主任陈阿强告诉记者。

2024年以来，省公安厅党委坚持专业打头、专班牵动、以专对专的工作思路，持续完善机制、搭建平台、出台指引，各警种部门赋能实战的能力显著提升。

以“智”提质 让平安触手可及

科技赋能是提升新质战斗力的“核心引擎”。省公安厅坚定实施科技兴警战略，强化顶层设计，建成14个信息化应用平台，推动数据融合与服务优化，实现“一次录入、全网共用，一键登录、全网通行”。

2025年3月1日，陕西政法跨部门大数据协作办案平台上线。当天，西安市公安局雁塔分局民警王磊就体验到什么是“办案革命”——他刚将一起盗窃案的电子卷宗上传，系统就自动推送给检察院，以往需要跑腿送卷、反复沟通的流程全部线上完成。王磊说，这个连接公安、检察、法院、司法行政的“数据高铁”，让刑事案件办理进入“秒传时代”。

“科技不是冷冰冰的代码，它让警务工作更有温度。”韩城市公安局龙门派出所民警牛明煜指着手机上的“社区警务”App说，“系统每天推送工作清单，从社区人员走访到矛盾纠纷调解，完成情况实时上传，干得好不好，数据会说话。”

2025年1月9日凌晨，宝鸡市公安局金台分局东风路派出所视觉超算分平台弹出预警，辖区唐潮城某火锅店门前有3名人员徘徊，形迹可疑。东风路派出所综合指挥室立即指令巡逻民警到场处置，3分钟后民警将正在撬锁准备实施盗窃的犯罪嫌疑人抓获。“视觉超算警务平台大大提升了主动发现和处置效率，这在过去是不可想象的。”东风路派出所民警李金平感慨。

在榆林，跨越榆溪河的朝阳桥上安装了防坠桥智能识别系统。2025年4月23日晚，一女子酒后翻越桥栏，系统识别出异常行为后自动报警并播放安抚语音，同时将定位推送至最近的警务站。民警仅用3分钟就赶到现场，将已悬在桥外的女子救回。

2025年6月，省公安厅牵头搭建的人员失踪警情预警处置模型投入运行，通过数据研判、快速响应，实现高效查找，接报案失踪人员找回率达到99.63%。

以“训”促战 练就为民真功夫

2025年8月26日，在省公安厅情报指挥中心，随着指令下达，一场应急处突拉动演练骤然打响。特警、交警、信通等多警种队伍闻令而动，警车疾驰、无人机迅速升空，多种通信手段交织成网，实时回传现场画面。“我们要通过实战演练，充分检验复杂环境下指令是否畅通传达至每个作战单元。”陈阿强介绍。

省公安厅将“做实教育训练、构筑人才高地”定位为提升新质战斗力的“基本面”，制定“育才聚才”行动计划，细化16项教育训练任务，为队伍能力提升划定“路线图”。

2025年5月16日，省公安厅警务实战训练渭南基地挂牌，与已有的3个省级综合训练基地、11个市级基地、95个县级基地，共同构成覆盖全省的实训网络。省公安厅坚持教学相长，开展领导干部进课堂、实战教官进学院、学院教师进所队的“三进”工作，2024年以来累计组织领导干部教官团队授课168次，安排260余名公安院校教师和博士生赴一线派出所轮岗。同时，依托陕西警察学院，省公安厅建成6个实验室，加速推进9个在建实验室建设，大力推行“科技+”“网络+”“智能+”新型训练方法，提升民警科技素养。

“我们计划用3年时间常态化推进政治、法治、实战、科技、作风‘五项练兵行动’，建立省市县三级教官库，实现‘一所队一教官’全覆盖。”省公安厅队伍建设指导处警训科科长宋文汉介绍。

得益于新质战斗力的提升，2025年，陕西公安工作8次受到省委、省政府和公安部等国家部委表彰；法治建设、知识产权保护等工作在全国介绍经验，“金盾护苗”“百千工程”等工作在全省全面铺开；省公安厅连续8年被评为“全省目标责任考核优秀单位”，党建工作连续4年被评为“好”等次。近3年来，全省人民群众对社会治安的满意率均保持在98%以上。

新质战斗力的提升，服务于“人民公安为人民”的根本宗旨。迈步新征程，陕西公安将聚焦建设更高水平平安陕西，全力为陕西高质量发展创造公平正义的法治环境、优质高效的服务环境、健康有序的发展环境和平安稳定的社会环境，为奋力谱写中国式现代化建设的陕西新篇章贡献公安力量。（记者 霍海澎）