同心话两会｜全国人大代表董宏涛：打通“新八级工制度”落地的“最后一公里”

编者按：春潮涌动启新程。2026 年全国两会将至，恰逢“十五五”规划开局之年，万千心声汇聚一堂。在陕全国人大代表、住陕全国政协委员们情系三秦大地，以扎实调研扎根基层，以精准建言回应民声，让履职答卷沾满泥土气息、饱含民生温度。即日起，起点新闻·西部网推出“同心话两会”系列报道，跟随在陕全国人大代表、住陕全国政协委员过去一年的履职脚步，倾听他们扎根西部、心系家国的真知灼见，展示他们的风采与担当。

在陕全国人大代表、中国铁路西安局集团有限公司西安动车段动车组机械师董宏涛（中）

2026年全国两会召开在即，在陕全国人大代表、中国铁路西安局集团有限公司西安动车段动车组机械师董宏涛，正紧锣密鼓地完善他的履职建议。这位在技能一线深耕三十余载、被誉为高铁动车组“全科医生”的老工人，目光依然聚焦于广大产业工人的成长之路。

回顾过去一年的履职历程，最令董宏涛欣慰的是，在去年的十四届全国人大三次会议上，他提出的关于在全国层面开展新八级工制度落实情况调研的建议，会后迅速得到了人社部的重视与积极响应：一方面，通过数据统计、座谈交流、实地调研等多种方式，全面摸清了新八级工制度的实施现状、痛点及难点；另一方面，会同相关部委及时出台补充文件与通知，打出政策“组合拳”，有力推动了新八级工制度在全国范围内的落地生根。

“三十年的工作经历让我深刻体会到，一名一线工人是在岗位上精益求精地干三十年，还是得过且过地混三十年，结果有着天壤之别。”董宏涛坦言，自己之所以持续围绕产业工人队伍建设改革、推动新八级工制度落实建言献策，初衷只有一个——调动广大一线工人的积极性，让更多年轻人看到希望，立足岗位走技能成才、技能报国之路。

今年，董宏涛的建议依旧紧扣“新八级工制度”这一核心。在前期的调研中，董宏涛发现，新八级工制度在落地过程中，仍面临两道“关卡”：一是政策覆盖面存在“温差”，受宣传力度和知晓程度影响，不同行业、地域及企业间的制度落地程度不均衡，部分企业对新政策尚处于“不知情”或“半知情”状态；二是政策执行刚性略显不足，部分企业存在“评而不聘”现象，或在实际待遇落实上打折扣，导致新八级工制度的“含金量”未能充分显现，影响了技能人才的获得感。

在董宏涛看来，当前国家及地方层面关于产业工人队伍建设改革及新八级工的政策法规体系已相对完备，“接下来，关键在于如何将这些好政策不折不扣地落到实处。”因此，董宏涛在今年两会上进一步提出关于打通新八级工制度落实“最后一公里”的建议。

“希望通过强化督导、细化标准，真正释放政策活力与红利，让利好政策转化为推动产业工人队伍建设的强劲新动能，切实提升技能人才的社会地位与职业荣誉感，为技能型人才报国注入更多新动能。”董宏涛说。

起点新闻记者 宋洋 刘望

审核 魏诠 李卓然